一個成熟的績效管理軟件應該滿足以下幾個方面

績效管理系統,成立在2015年左右,這是個比較有科技含量的軟件。具體你要用在哪里可以到你要用的公司的系統內部了解情況。一般系統內會有客戶案例演示。

中小企業的績效管理在目前來看還是屬于一個黑箱式的，沒有整套成熟的框架和解決方案。核心還是在于如何管理公司的管理。一般以人為基礎，很難有互聯網企業的系統能夠實現跟蹤和反饋。國內中小企業做這塊更多的是小作坊狀態，做好了一個只賣產品。

估計你所在的城市應該是外地

我在湖南長沙有家企業基于績效管理軟件，目前正在尋找合作伙伴的中，

很多國內的管理軟件都是這樣，先占領市場再慢慢開發功能，做軟件的都是這樣的。

在浙江不是有南京要河道的么，軟件開發的，好像又叫應用軟件。

比較流行的是金和系統，

這里是濟南市企業公共服務中心，是專門接收企業績效管理管理的相關咨詢業務的公共服務中心，你可以聯系了解。

智天吧，不過現在可能已經太貴了，還得承擔終端客戶的開發成本，但是研發技術最近也逐漸成熟了，找些好的團隊和牛逼的人才，不貴的，

現在市面上的績效管理系統也很多，從系統的本身來看，國內的很多企業的績效管理軟件，其實都還是非常有發展潛力的，在中小企業領域，隨著這幾年私有化轉型、雙創的推進，越來越多的中小企業在管理日益精細化的情況下，對于績效管理也開始從業務管理逐漸開始關注，績效管理也逐漸成為企業各方面考核中不可或缺的一環。目前市面上流行的績效管理軟件：一個成熟的績效管理軟件應該滿足以下這幾個方面的需求：。

1、自有企業數據倉庫

2、日常管理模塊

3、工作效率和考核

4、招聘和晉升等

5、學習管理等

6、人員組織架構一個成熟的績效管理軟件可以按照企業業務的流程，把各個業務模塊串聯起來，成為一個完整的知識結構體系，從而實現流程科學化、流程化、人員管理化、標準化的管理。aaa教育幫助企業實現績效管理與業務流程管理有效結合，內置了各種工作場景。提供知識管理、用人管理、成本控制、人才盤點、培訓管理、制度標準、用人培訓、績效激勵、考核評價、崗位評價、年度經營計劃等幾大模塊。

幫助企業全面提升經營效率、資源利用、業績目標、人員激勵等管理。aaa教育是一家專注績效管理的公司，有興趣的話，可以自己百度他們的網站看看。